ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
59784-05-12
12/04/2013
|
בפני השופט:
קרן כהן
|
- נגד - |
התובע:
מיכאל צירולניק
|
הנתבע:
אדירים בטחון ואחזקה (1993) בע"מ
|
|
החלטה
לפניי בקשת המבקש (התובע) למתן צו לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים ולמתן צו למשלוח שאלון למשיבה. לאחר שעיינתי בבקשה, בתגובת המשיבה ובתשובת המבקש, להלן החלטתי.
הבקשה לגילוי מסמכים ועיון במסמכים
דרישות החיוב של המשיבה עבור עבודתו של המבקש באתר ישרבטון, אתר בו עבד המבקש לבדו, וחשבוניות בגין העבודה באותו אתר (2/2009 – 5/2009 ו-9/2009 – 11/2009) – מדובר במסמכים רלוונטיים שכן כל דרישות החיוב והחשבוניות בתקופה הנדרשת מתייחסות לעבודתו של המבקש בלבד ולכן הן עשויות לשפוך אור על שעות העבודה שעבד המבקש בפועל באתר. לפיכך יש מקום להורות על עיון במסמכים אלה.
בהקשר זה אוסיף כי המשיבה העבירה לעיון המבקש חלק מהחשבוניות ולכן עליה להעביר לעיונו את יתרת החשבוניות המצויות בידיה.
דרישות החיוב של המשיבה עבור עבודתו של המבקש בכל תקופת עבודתו ממקומות העבודה בהם עבדו עובדי המשיבה כולל המבקש (למעט ישרבטון) – אין מקום להורות על עיון במסמכים אלו. היעתרות לבקשה עלולה לפגוע במשיבה שלא לצורך ולטעמי אין בדרישות החיוב לתשלום עבור אספקת שירותי שמירה של כלל העובדים כדי להצביע על הסכומים בו חויבו האתרים בגין עבודת המבקש לבדו ולא יהיה בדרישות אלה כדי לסייע לבית הדין להכריע שאלות השנויות במחלוקת בין הצדדים.
נספח א' להסכם ההתקשות בין המשיבה לחברת ישרבטון – משהומצא הסכם ההתקשרות לידי המבקש ומשלא הועלתה כל טענה מצד המשיבה המונעת את העברת הנספח להסכם לידי המבקש, אני מורה למשיבה להעביר את המסמך לעיונו של המבקש.
דו"חות ידניים של ביקור נוכחות המפקח באתרים – מדובר במסמכים רלוונטיים לצורך הוכחת טענות המבקש בנוגע לשעות עבודתו ולגמול השעות הנוספות הנתבע. כמו כן, המשיבה לא העלתה כל טענה השוללת את העיון בדו"חות אלה. אי לכך, אני מתירה את העיון במסמכים אלו.
דו"ח הפרשות לקרן פנסיה, הסכם עבודה מיוחד, תכתובת שונה (כמפורט במכתב גילוי המסמכים מטעם המשיבה מיום 21.2.2013) – משמדובר במסמכים רלוונטיים המפורטים במכתב גילוי המסמכים מטעם המשיבה ומשלא הועלתה כל טענה השוללת את העיון בהם, אני נעתרת לבקשה ומורה על העברת המסמכים לידי המבקש.
הסכמי התקשרות של המשיבה עם לקוחותיה באתרים בהם עבד המבקש בתקופת עבודתו – הסכמי ההתקשרות רלוונטיים לתובענה מכיוון שהם עשויים לשפוך אור בכל הנוגע לתנאי העבודה ושעות העבודה. עם זאת, על מנת שלא לפגוע במשיבה, חברה עסקית הנדרשת להתמודד במכרזים שונים, לטעמי יש לגלות רק הסעיפים הנוגעים להעסקת עובדים וזאת מבלי לחשוף את הסכומים עבור שעת עבודה או עבור אספקת השירותים. אי לכך תאפשר המשיבה למבקש לעיין בהסכמים אלו לאחר מחיקת הסעיפים שאינם רלוונטיים להעסקת העובדים.
תקבולים ותשלומים בין המשיבה לבין לקוחותיה באתרים בהם עבד המבקש בתקופת עבודתו – אין מקום להורות על עיון במסמכים אלו. העיון במסמכים עלול לפגוע במשיבה שלא לצורך ואין הם רלוונטיים לשאלות שבמחלוקת וזאת מן הטעם שאין בתשלומים או בתקבולים כדי להשליך על שכרו של המבקש או על תנאי העסקתו כפי שיוכחו בפני בית הדין. כמו כן, באתרים בהם עבד המבקש יחד עם עובדים אחרים לא יהיה במסמכים הנוגעים לאותם אתרים כדי להצביע על התשלום בגין עבודתו של המבקש.
בנסיבות העניין, הבקשה למתן צו לגילוי ועיון במסמכים מתקבלת בחלקה.
הבקשה למתן צו למשלוח שאלון
תקנה 46 (ב) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991 קובעת כי "בית הדין או הרשם רשאי, מטעמים מיוחדים שירשמו, ליתן לבקשת בעל דין צו למסירת שאלון לבעל דין אחר, אם היה סבור שיש בכך כדי לאפשר לבית הדין להכריע בשאלות שהן באמת השאלות השנויות במחלוקת בין בעלי הדין" (ההדגשה אינה במקור).
נוכח הדרישה כי צו למסירת שאלון יינתן מ'טעמים מיוחדים שירשמו', פירשה הפסיקה את התקנה בצמצום. בין היתר נקבע כי "השימוש בהליך הביניים של שאלון צריך שיהיה נדיר ושרק בנסיבות יוצאות דופן יינתן" וכי "שאלון ימסר רק מטעמים מיוחדים שירשמו ורק בנסיבות שיש בהן קושי לברר את ההליך ואת השאלות האמיתיות השנויות במחלוקת בו וכאשר ללא מסירת השאלון לא ניתן היה לעשות כן".
לאחר שעיינתי בכתבי בי- הדין ובשאלה עליה מתבקשת המשיבה להשיב, מצאתי כי אין מקום לסטות מההלכה ולפיה יינתן צו למסירת שאלון רק במקרים נדירים. שכן לא עלה בידי המבקש לשכנעני כי ללא השאלון יהיה קושי לברר את ההליך ואת השאלות האמיתיות השנויות במחלוקת בין הצדדים. אוסיף, כי מדובר בשאלה שניתן לבררה במסגרת תצהירי העדויות הראשיות של הצדדים ובמסגרת החקירות הנגדיות (תקבולים או תשלומים נוספים ששולמו למשיבה מעבד לתשלומים המופעים בחשבוניות שהמציאה המשיבה למבקש).
אי לכך, הבקשה למתן צו למסירת שאלון – נדחית.
סוף דבר
הבקשה למתן צו לעיון במסמכים מתקבלת בחלקה.
המשיבה תעביר למבקש עד ליום 30.4.2013 את המסמכים המפורטים בסעיפים 1, 3 – 6 להחלטה. ככל שמסמך כלשהו אינו מצוי בידיה, תפרט זאת המשיבה במסגרת תצהיר ערוך כדין, ותמציאו עד למועד האמור לידי המבקש.